根据训练,盲目“高抛”是不可取的。
本文摘要:根据训练,盲目“高抛”是不可取的。
“自培训以来,人均得分连续三个月增加。与去年同期相比,垂直比较显着增加!
“3月底,五个空军中央空军基地每月测试结果公布。
“我没想到连续训练的5年训练模式,就是今年训练停止的难度,更令人意外的是,人均得分并没有下降!
“看到结果,官兵表达了他们的感受。”
事实证明,该电台已收到测试任务。
在考试开始时,他们根据既定惯例制定了非凡的培训计划。
根据这一计划,一旦该站各级官兵开始培训,他们将瞄准计划的上限,培训标准也将处于第一级。展示您的潜力,并在高起点提供实践培训。
但是,超过一半的考试,组织组织评估基金,官员和男子都提交了这样的记录。在一些培训课程中,许多似乎是“悬挂”。“双头”正在崛起......
哪里有问题?
反映出来,每个人都已经呼出了一个“超级”培训计划:一些培训课程重新建立了实战要求,内容和培训标准也发生了重大变化。工作人员和男人仍在学习和掌握,他们没有“超级”培训的基础,培训课程的“超级”要求的难度很大,高管和男人的能量分配不合理,它导致培训和部分培训。一些官兵有短期的弱点,如“不学走路,必须准备好跑”,“短板效应”......突出......
基于自身完善的培训实践,站台分会立即举行了议会培训会议:不参加更高级别的“超级”培训,培训“超级”通过“时间”的“四个实施”来实现培训分数和准备,处理疲劳,坚持培训,全面培训,“人员,时间,内容和质量”。
根据培训,科学训练提高了热情。
在模拟培训室,培训师随机选择考试和建议,以实时跟踪审查员和士兵的进度。在手部运动绘图室,许多参与者参加了相同的培训课程。“精确训练”提高了每个人的成绩......
作为第一季度评估的结果,该站“5号班”的5名工作人员的培训结果非常好,前3名士兵在脊柱下,漏洞被埋没,培训坚固“格斗比赛”举行“跑步比赛”。
“难度水平已经降低到”简单好“,并且搜索”更高“被用来奠定基础,平均分数自然增加。
“总干事的暮色似乎很自信。


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